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Con la cessione del quinto di stipendio non dovrai ricorrere ad tentativi e richieste. Sarà sufficente la garanzia del proprio lavoro dipendente.
Niente fideiussioni, cambiali o garanti. Senza l'obbligo di motivare la richiesta del finanziamento.
Il prestito ci verrà rimborsato direttamente dall'Ente presso cui sei dipendente, trattenendo una quota dal tuo stipendio fino ad un massimale di un quinto dello staesso.
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